2023年增材制造行业薪资调查报告（附投票）

近日，行业调查公司Alexander Daniels Global发布了其第七份增材制造行业薪资调查报告。这份长达70页的报告，探讨了2022年增材制造行业多个热门话题，如人才和招聘环境状况、行业专家预测和评论、最抢手的职位与可用的人才、2023 年人才的动力是什么以及增材制造在全球供应链中的地位等等，并对北美及亚太地区增材制造的6个关键学科的薪资进行了分析。

3D打印技术参考根据报告情况汇总了几项可能被关注的重要事项，在本文进行梳理。

1.2023年哪些3D打印工作最受欢迎？

到2023年，需求最大的3D打印工作是销售和研发，65%的公司表示他们打算雇用销售和研发专业人员。

2.在增材制造行业，雇主通常提供哪些福利？

在查看欧洲、中东和非洲以及北美的数据时发现，接受调查的公司最有可能提供：灵活的工作时间/在家工作、带薪病假、私人医疗保健和保险。

3.哪个区域的3D打印工资增幅最大？

2023年的薪资调查结果显示，北美增材制造行业所有学科和资历的薪资增幅最大——比上一年增长了12.6%。

4.3D打印应用工程师的收入是多少？

在欧洲、中东和非洲地区，3D打印应用工程师可以获得以下收入：

•初级应用工程师的收入在3.5w-8.5w欧元之间

•高级应用工程师的收入在4w-10w欧元之间

•首席工程师或经理的收入在5.5w-12w欧元之间

在北美，同一学科的员工可以获得以下收入：

•初级应用工程师的收入在4.5w-10.5w美元之间

•高级应用工程师的收入在6.5w-15w美元之间

•首席工程师或经理的收入在8w-16w美元之间。

当然，这也取决于地点、公司规模和经验。

5.3D打印销售专业人员的收入是多少？

在欧洲、中东和非洲地区，3D打印销售专业人员可以获得以下收入：

•初级销售专业人员的收入在 3w-6.5w欧元之间

•高级销售专业人员的收入在4.5w-9w欧元之间

•销售经理的收入可能在5.5w-13w欧元之间

在北美，增材制造销售专业人员可以获得以下收入：

•初级销售专业人员的收入在5w-7.5w美元之间

•高级销售专业人员的收入可能在6w-12.5w美元之间

•销售经理的收入可能在7w-15w美元之间

同样的，这取决于地点、公司规模和经验。

销售专业人员通常在基本工资之外赚取佣金，3D打印销售专业人员最常采用的佣金结构是70：30的薪水与佣金分成。

6.3D打印研发和工程专业人员的收入是多少？

在欧洲、中东和非洲地区，3D打印研发或工程专业人员可以获得以下奖励：

•初级研发工程师的收入在3w-7w欧元之间

•高级研发工程师的收入在4w-8.5w欧元之间

•研发或工程经理的收入在5.5w-11.5w欧元之间

在北美，增材制造研发或工程专业人员可以获得以下奖励：

•初级研发工程师的收入在4.5w-11.5w欧元之间

•高级研发工程师的收入在7w-16w欧元之间

•研发或工程经理的收入在8w-18w欧元之间

这取决于地点、公司规模和经验。

在过去一年，增材制造行业发生了许多变化，许多企业缩减开支并试图弄清楚国际局势会带来什么样的影响。供应链的中断，使一些关键部件和材料几乎完全停止供应。对于许多在2021年已上市或忙于花投资者资金的公司来说，2022 年成为了一种现实检验。从其中一些公司和更老牌公司的股价，就可以准确看出它们在投资者眼中的下跌幅度。

很明显的是，大多数知名公司的股价出现了腰斩，Desktop Metal、Nexa3D、Essentium 等公司纷纷裁员，有些公司在年初刚刚成立后就关闭了欧洲业务，施乐也搁置了所有的3D打印活动。

2023薪酬调查报告也显示，该行业对人才的需求开始下降。分析行业中列出的工作岗位，可以看到美国和加拿大减少了40%，欧洲、中东和非洲地区减少了 75%。虽然2021年几乎没有新人才进入增材制造市场，但相比之下，2022年是人才市场增长的好年头。美国劳动力增长约18%，而欧洲和亚太地区分别增长 27%和24%。

展望2023年，可用人才仍然严重短缺，求职者跳槽的意愿开始转变。调查显示，近40%的个人受访者表示“极不可能”或“不太可能”在2023年换工作。而“非常有可能”或“极有可能”换工作的受访者人数也下降了13.5%。因此，随着2021年底至2022年之间人才换工作的数量创下历史新高，再加上现在对变革的兴趣下降，仍然很难获得最优秀的人才。

截止发稿前，笔者未能收到报告全文，因此亚太地区的数据缺乏。但综合2022年的数据3D打印技术参考仍然可以发现规律，亚太地区与欧洲的数据基本相当，但该报告可能并未调查中国境内的公司。可持续关注3D打印技术参考qq群，以获取完整报告。